«Уйти в отпуск не всегда просто. Есть график, пожелания руководителя и коллег, а есть и свои, личные обстоятельства… Хочу спросить: это правда, что у многодетных родителей есть преимущества, право выбора отпускного времени?» Ирина Сергеевна, г. Льгов
– Правда, – ответили на этот вопрос во Льговской межрайонной прокуратуре. – В Трудовом кодексе РФ содержится норма о том, что очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиками, утвержденными работодателем с учетом мнения профсоюза. Однако многодетным родителям предоставлено приоритетное право на отпуск. В соответствии с Федеральным законом от 11. 10. 2018 г. № 360-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» многодетные родители получили право уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.
Согласно новому закону работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Закон вступил в силу с 22 октября этого года и теперь работодатель не сможет им отказать