Жительница города Льгова обучилась новой профессии в рамках национального проекта «Кадры» и работает над дальнейшим развитием карьеры в IT-сфере.
50-летняя Оксана Панченко — яркая представительница XXI века, готовая постоянно меняться, чтобы соответствовать новейшим требованиям времени.
По первому образованию медсестра, молодая женщина ушла работать в социальную сферу, получила профильное высшее образование и возглавила территориальное структурное подразделение Льговского центра социальной помощи.
Видя бурное развитие IT-технологий и уровень зарплат программистов, Оксана задумалась о смене профессии. Начала изучать доступные в интернете материалы о тестировании программных продуктов, смотреть видео-лекции. Затем решилась отправить резюме на вакансию крупной IT-компании. И удача улыбнулась Оксане! Ее приняли на работу.
В течение года женщина трудилась на удаленке в качестве начинающего специалиста по тестированию. Поняла, что работа ей нравится, оплачивается достойно, и что надо закрепиться в выбранной специальности. Оксана подала заявку на бесплатное обучение по программе дополнительного профессионального образования «Инженер-тестировщик» в рамках национального проекта «Кадры».
«Для меня это был уникальный шанс. Системное обучение в рамках национального проекта «Кадры» от опытных практиков-педагогов, позволило мне расширить профессиональные компетенции и приобрести уверенность в себе как специалисте», — говорит Оксана Панченко.
Пройдя обучение, Оксана готова пройти в компании аттестацию на более высокий квалификационный разряд, что положительно скажется на ее доходе.
Справочно: В текущем году около 750 жителей Курской области воспользовались возможностью пройти бесплатное обучение по востребованным на рынке труда профессиям в рамках национального проекта «Кадры».