Противодействие коррупции

Примерный перечень ресурсов для поиска информации о контрагенте

В соответствии с пунктом 89 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г.

Формы документов, связанные с противодействием коррупции, для заполнения

Конфли́кт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность человека может повлиять на процесс принятия решения и, таким образом, принести ущерб интересам общества либо компании, являющейся работодателем сотрудника.

СКАЧАТЬ: Типовые формы уведомлений при возникновении конфликта интересов

Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование

Обязанность соблюдать положения утвержденной антикоррупционной политики и локальных нормативных актов организации в сфере предупреждения коррупции рекомендуется включить в трудовые договора всех работников организации.

СКАЧАТЬ: Памятка. Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование

Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации

Представленные Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации (далее – Рекомендации) раскрывают общие подходы и основные особенности проведения такой оценки. При этом организациям при проведении оценки коррупционных рисков следует дополнительно учитывать масштабы и специфику своей деятельности, а также уже применяющиеся подходы к оценке иных типов рисков.

Определение понятия «конфликт интересов»: выдержки из нормативных правовых актов

1) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Статья 10. Конфликт интересов

Скачать файл(ы): 

Страницы

Подписка на RSS - Противодействие коррупции