Центр занятости г. Льгова и Льговского района идёт в ногу со временем – принимает людей в режиме онлайн. Оформление пособия по безработице теперь максимально упрощено благодаря интернету. Заполняешь соответствующее заявление, добавляешь резюме, отправляешь и… служба занятости начинает поиск подходящих вакансий. И главное – никаких документов лично предоставлять не нужно, все необходимые сведения центр занятости соберёт сам. Удобно, не правда ли? И сотрудникам центра занятости, наверное, проще стало работать…
– И да и нет, – так комментирует нововведение директор ОКУ «Центр занятости населения г. Льгова и Льговского района» Елена СЕМЕНИХИНА. – С одной стороны, люди не тратят время на посещение нашего центра и это, конечно, хорошо. В условиях пандемии это можно только приветствовать. С другой стороны, это обернулось ростом числа безработных.
– Вот как?
– Ну посудите сами: сейчас у нас стоит на учёте 485 безработных, а на начало года их было 80. Для сравнения приведу ещё одну цифру: в 2009-2010 годах, которые сотрудники службы занятости до сих пор называют кризисными, у нас на учёте стояло более 300 человек. А сейчас с учётом тех, кто вот-вот оформится, уже около 500… Для нашего рынка труда с его ограниченным выбором рабочих мест это всё-таки много. Хотя на сегодняшний день список имеющихся вакансий объёмистый. Он пополнился в последнее время за счёт организаций Курчатова, посёлков Карла Либкнехта, Конышёвка, Золотухино… Те работодатели, которые действительно заинтересованы в подборе кадров, вообще активно обращаются в центры занятости. Это уже примета времени, можно сказать. Кроме того, сейчас самое благоприятное время для поиска работы. Ещё не окончен сезон сельхозработ, недавно вот Льговский сахкомбинат объявил о наборе сотрудников на сезон сахароварения. На это предприятие, кстати, требуются кадры и на постоянную работу – в электроцех, например…
– Елена Васильевна, а не связан ли рост числа безработных с коронавирусом? Не секрет ведь, что многие частные предприятия вынуждены были свернуть свою деятельность и то, что происходит на рынке труда, наверное, следствие…
– Это повлияло на ситуацию, безусловно, но развитие цифровых технологий и возможность стать на учёт в центре занятости дистанционно всё-таки сыграло свою роль. Сейчас это можно сделать только так – через портал «Работа в России», имея при этом учётную запись на портале госуслуг. Подать заявление о постановке у нас на учёт может любой гражданин из любой точки страны, если он имеет постоянную прописку в нашем городе и районе. Это удобно и надёжно, ведь все документы этот гражданин подаёт в электронном виде, и компьютерная программа проверяет достоверность сведений. Если на мониторе появляется, к примеру, запись «паспорт недействителен» или «не осуществлял трудовую деятельность», то это основание для отказа в регистрации гражданина в качестве безработного и выплате ему пособия по безработице. И люди уже знают, что недостоверную информацию заявить не получится, поскольку программа подключена к базам МВД, ЗАГС, пенсионного фонда… Однако рост числа безработных обусловлен ещё и увеличением, как вы знаете, пособия по безработице. Это тоже повлияло на ситуацию на рынке труда, потому что сразу активизировались те, кто вообще никогда не работал, но пожелал вдруг обрести статус безработного.
– По закону они имеют на это право?
– Конечно. Только поиск работы такими людьми, живущими за десятки километров от места прописки, проблематичен. Да и содействие им в этом сотрудников нашего центра, получается, не очень-то нужно…
– Но тем, кому действительно нужно рабочее место с достойной зарплатой, помочь можно, так?
– Это наша работа. Ставим безработных на учёт, выплачиваем пособия, даём консультации по телефону, электронной почте или в соцсетях… Кроме того, Центр занятости населения города Льгова и Льговского района принимает участие в программе дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда. Мы приступили к организации временных работ на швейной фабрике, точнее – у индивидуального предпринимателя М. Н. Щёкиной. Там недавно был период простоя без сохранения заработной платы, а это одно из условий участия в этой программе. Чтобы сохранить предприятие и коллектив, мы заключили договор о совместной деятельности и приступили к созданию временных рабочих мест. Это значит, что работники этого швейного предприятия выполняют ремонтные работы, убирают территорию, занимаются архивированием документации и т. д. А государство им возмещает минимальную заработную плату и отчисления во все внебюджетные фонды. Такой договор подписан у нас и с ООО «Льговагроинвест». В соответствии с ним 11 граждан, ищущих работу с помощью центра занятости, будут направлены на общественные работы. Они будут заняты на сельхозработах, где в этот период всегда нужны рабочие руки.